第22章 厂区合作

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上了报纸，值得高兴，但是活还得继续干。

第二天上午，刘干事来汇报说火柴厂和纺织厂都已经约好了，希望领导过去和他们谈一谈。轧钢厂的娄老板很爽快的答应了。至于食品厂的老板根本不愿意搭理去的工作人员。

火柴厂和纺织厂以前是官僚资本，解放后被没收，轧钢厂的娄厂长则是红色资本家，解放前多次资助革命活动，王区长就受过他的庇护。

至于食品厂，现在还是私人企业，之前联络人员安置，就态度不好，这次寻求合作，直接把工作人员赶出来了。在何雨梁看来就是愚蠢，看不清大势。

便打算不理他，等过几年公私合营时，有他好受的。

找王区长盖了介绍信的章，载着刘干事先去了最近的纺织厂。

纺织厂是副处级单位，负责接待的是管后勤的李副厂长。

之前对于刘干事说的事情很感兴趣，便想和他们领导当面沟通一下。

李副厂长对于住房问题也是焦头烂额，厂子是国家的，工人也是国家的。随着战后重建，厂子规模扩大了近2倍，工人规模也扩大了。目前很多工人找不到住处，就在厂区里住宿舍，几家人住一间房，吵架的，打架的，搞得工厂领导疲于应付，又影响工人上班情绪，工厂火药味都重了很多。

对此，厂办会议多次要求他着手解决，但是分房子的事不归厂里管，多方协调，求爷爷告奶奶，都没有办法。

这次刘干事来的提议，让李副厂长看到了希望。

专门在办公室里等着何雨梁的到来。

花了近两个小时时间，最终和区公所达成协议。

由纺织厂出资2.2亿元和区公所一起修缮房屋，纺织厂获得15座四合院的使用权，人员归两方共同管理。

双方达成一致，并当场找到厂长书记签字。厂长书记对于花2亿多元解决近200户工人住宿感到很高兴，还问有没有更多的房子一起合作。

纺织厂是个大厂，一周的流水都不止2.2亿。为了解决厂里职工宿舍的脏乱差和维护，一年都要近5000万。所以能一举解决掉这个麻烦，厂长书记很爽快的签字。

何雨梁当然想答应，但是考虑约好了另外两个厂，不好直接拒绝，就说回去和王区长沟通一下。

约定好等王区长签字后给完回执，就拨款开工。

又和刘干事马不停蹄的去到火柴厂，这次是厂长接待，因为

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